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3 de setembro de 2015

Vaga Para Aposentado

Elcio Jorge de Oliveira (elcioj.oliveira@gmail.com)

cidade: São Paulo
estado: SP
idade: De 61 a 70 anos
sexo: masculino
fone_ddd: 11
fone_numero: 46115438
celular_ddd: 11
celular_numero: 982570885
titulo: Vaga Para Aposentado
texto: Elcio Jorge de Oliveira
São Paulo, SP
elcioj.oliveira@gmail.com
Telefone(11)4611-5438

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Função:Analista de Sistemas Sênior
Empresa: CPTM - Cia Paulista de Trens Metropolitanos - São Paulo, SP
Responsabilidades:
Administração de Banco de Dados, Assessoria Técnica à Gerência referente a contratos de produtos e
serviços na área de TI, intermediação com agentes internos e externos.
Realizações:
O reconhecimento de minha competência e comprometimento com metas e objetivos da área, contribuição
efetiva no desenvolvimento de práticas e políticas de atualização e aprimoramento do serviços prestados pela área (TI) aos diversos setores da empresa.
Habilidades:
Conhecimento e domínio das ferramentas disponibilizadas para realização de tarefas e atividades, facilidade
no inter-relacionamento pessoal, disponibilidade para exercício de tarefas e atividades em horário e dias fora do expediente diário, participação no planejamento, implantação e execução de p lanos de contingências, atuação sempre focada em não só garantir como praticar e assegurar o sigilo de informações gerenciais e estratégicas estabelecidas pela gerência e staff superior.

Função:Conselheiro Fiscal e Presidente de Associação de Moradores em Condomínio Residencial
Associação Colinas de Caucaia do Alto - Cotia, SP
Responsabilidades:
Trabalho voluntário e não remunerado.
Conselheiro Fiscal: Análise de Pastas e Balancetes Contábeis, Proposição de Políticas e procedimentos para manter o equilíbrio econômico e financeiro da Associação, aprovação de obras e serviços para melhorias orientadas ao bom funcionamento da administração, recomendações para aprovação de atos emanados pela administração central, esclarecimentos à assembléia geral no tocante à gestão administrativa e financeira;
Presidência: Gestão de Contratos de Obras e Serviços, Gestão de Pessoal próprio e terceirizado, Administração de Patrimônio, Mediação de Conflitos, Planejamento e Implantação de Planos de Contingências e Planos de Ação para melhorias no âmbito do residencial, Acompanhamento e Adaptações de
práticas relacionadas aos serviços de portaria, manutenção e segurança, estabelecimento de relacionamento
e troca de experiências com outros residenciais e comunidades do entorno, aproximação com setores da
administração pública do município.
Realizações:
Proporcionar a continuidade de um processo de modernização das relações diretoria e proprietários/moradores do residencial, contribuição para a manutenção e alavancagem da saúde econômica-financeira da Associação, proporcionar condições para a administração sucessora implementar benfeitorias.
Habilidades:
Comprometimento, seriedade no trato de todos os aspectos éticos exigíveis ao exercício de funções de gestão
e administração de recursos e interesses de comunidade e público heterogêneos.

FORMAÇÃO ACADÊMICA
Superior - Administração de Empresas
Faculdades de Ci ências Econômicas de São Paulo - FECAP-FACESP - São Paulo, SP - 1986 a 1989.