tania regina dinelli de carvalho (taniadinelli@ig.com.br)
cidade: bh
estado: MG
idade: De 51 a 60 anos
sexo: feminino
fone_ddd: 31
fone_numero: 33178147
celular_ddd: 31
celular_numero: 94111592
titulo: Analista de recursos humanos
texto: Experiência Profissional:
. Implan
tação do Setor de RH.
. Elaboração de Material para Treinamento.
. Coordenação e Formação de Equipes, Treinamento de Integração, Operacionais e Administrativos.
. Recrutamento e Seleção de Vagas Operacionais e Administrativas, Entrevista de Desligamento.
. Segurança e Medicina do Trabalho, Acompanhamento e Controle do PCMSO e PPRA.
.
Certificação I.S.O. 9001/2000. Auditorias, Levantamento de
Necessidades de Treinamento, Descrição e Análise de Cargos, Elaboração
de Instruções de Trabalho Administrativas e Operacionais, Avaliação de
Competências, Pesquisa de Satisfação de Clientes, Elaboração de
Relatórios.
. Representante da empresa em audiências no Ministério do Trabalho.
. Monitoramento de Clima Organizacional, Mediação de Conflitos.
. Monitoramento de Turnover e Absenteísmo.
. Comunicação Interna.
. Controle e Negociação de Convênios Médicos, Seguros, Alimentação, Medicina e Segurança do Trabalho.
. Café da Manhã de Integração, Aniver
sários e Comemorações.
. Acompanhamento e Atendimento de Funcionários.
Histórico Profissional:-
. Logística e Distribuição VIP BH Ltda (Novembro de 2007 até a Maio de 2014) - Analista de RH
.
Consultora Free Lancer Superhar - Programa de Estágio 2008 para
Companhia Vale do Rio Doce e Vallourec & Mannesmann (Novembro/2007) -
Recrutadora de Estágiarios
. Associação de Promoção Humana Divina
Providência - Cidade dos Meninos São Vicente de Paulo - Maio de 2005 à
Agosto de 2005. (Coordenadora de RH)
. Viação Jardins Ltda. - Fevereiro de 1999 até Maio de 2004. (Psicóloga)
Escolaridade e Cursos Complementares:
. Superior Completo - Formação de Psicólogo - Faculdades Integradas Newton Paiva.
.
Curso de Atualização - FGV - Recursos Humanos ( 15 horas), Gestão de
Pessoas - Motivação nas Organizações ( 15 horas), Ética Empresarial (15
Horas), Diversidade na Organização ( 15 horas).
. Liderança: Que Líder Desejo Ser? - ACMinas ( 09 horas ).
. Jogos e Simulações em Treinamento - Senac (24 horas ).
. Prático de Departamento Pessoal - Senac (27 horas ).
. Curso de Treinamento de Prevenção de Acidentes (22 horas ).
. Curso de Dinâmica de Grupo - Mel/Desenvolvimento de Pessoas (08 horas ).
. Como Encantar e Manter Clientes - BHTRANS/SEST/SENAT ( 08 horas ).
. Q&P Tecnologia em Qualidade - Auditores Internos da Qualidade (31 horas).
. Artigos para os Livros: Recursos Humanos Coletânea de Artigos da ECX CARD.
. Livro I - Artigo: Comportamentos Voltados para Resultados (2011).
. Livro II - Artigo: Idade X Mercado de Trabalho (2012).
. Livro III - Artigo: Recontratar Ex-Funcionário Vale à Pena? (2013).
. Palestra Gestão e Prática de RH - Prof. Idalberto Chiavenato
. Palestra Vale Transporte X Auxílio Combustível: Como Funciona - Dr. Jove S. G. Bernardes
. Módulo Técnicas de Limpeza - André Luiz - Uniabralimp (2015)
. Iniciação ao Coaching - IPED (20 Horas)
